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社員紹介

高松店 西本 圭介

チャンスを与える側へ

高松店 店長
 2005年度入社 
 西本 圭介

人の成長が自分の仕事

私は営業・サービス合わせて46名の高松店の店長として、28億円の売上のある店舗の運営を行っています。

店舗運営は店長の仕事内容の1つですが、もちろん店舗の運営といっても私一人では28億円という大きな売上は作り上げることはできません。売上を作っているのはスタッフ一人一人です。店長として販売・アフターサービス・採用、全ての部署について知り、理解者になる必要があります。そのために私は様々な部署の仕事を実際に経験すること、スタッフの声を聞くことを大事にしています。内容は仕事、プライベート問わず様々です。

その中で「こんな風になりたい・こんな風に働きたい」というスタッフの声を聞いたときに適切な道しるべを出し、スタッフの成長スピードに合わせてその一歩先か半歩先を自分が歩く、そんな店長で私はありたいと思います。

新卒入社から店長へ

最初から店長を目指していたわけではありませんでした。

ただ、仕事に手を抜いたり、「新人だからできない」という言い訳はしたくはなかったのです。先輩の商談を積極的に聞いたり、個人的に勉強会へ参加をしたり、本を読んだり、とにかく勉強をしました。そんな自分の姿を見てくれていた会長の「上を目指したくないか」の声をきっかけに、意識が変わったことを覚えています。

若いうちから色々なことに挑戦をし、失敗ができたからこそ、今の自分があると思っています。若いうちから挑戦をさせてもらえるハヤシの環境がスタッフ・会社の未来を作っています。今は自分がスタッフの挑戦の場を提供・サポートする役です。後輩の成長は自分の刺激にもなっています。店長になり自分自身が成長することで店全体、会社全体が成長していくことや、会社の変化に自分が携わることができることが楽しくて仕方がありません。

今後は「ハヤシに入社してよかった」と思えるスタッフが1人でも増えるよう、全員で最幸の店舗を作り上げていきます!

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