Hayashi C-CAR COMMUNICATION

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研修制度

ハヤシ独自の研修制度

専属のコンサルによる研修システム

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当社には社員の成長を支えられる環境を用意。マナー研修やの女性研修では、CA(客室乗務員)の経験を持つ外部の専門家が担当。また営業研修はプロの専門コンサルタントが担当。メカニックにおいても同様。こうした各種研修が毎月行われる他、損害保険の商品勉強会やリーダーに向けたキャリアアップ研修等も実施。東京等へ勉強会へ行く事もしばしば。更に年に一度全社員でいく研修旅行も充実!様々な角度からスキルを磨く研修体制が整っています。

内定者研修

入社前に社会人のイロハを学べます!

内定者に対して社会人と学生の違いなど、社会人に求められていることを理解し、働く目的と意義を考えさせると同時に、「社会人にはどんなことが求められるのか」「上司や先輩は何を期待しているのか」といったことなどを考え学んでいきます。

座学ばかりでなく、キャンプやレクリエーションを通して培っていきます。

新人社員研修

入社後、一人前の社会人になるための研修です。

仕事を進めていく上で必要な知識や技術はもちろんのこと、企業の業務内容や企業風土・企業理念、就業規則など、企業内で過ごすために必要な事項や社会人として必要なコミュニケーション能力、最低限の礼儀・マナーなど、社会人として働くにあたって不可欠な内容を幅広く学んでいきます。

女性研修

車の知識がなくても大丈夫!
ハヤシは女性対象の研修も行っています!

毎月、女性社員を対象に行われています。仕事をしていくうえで必要となる、正しい敬語や言葉遣い、電話の応対、さらに第一印象がよくなるための発声方法や笑顔の練習など日常の業務で意識をしていかなければならない内容を実践を通して学んでいきます。

講師からのメッセージ

FA・CSコンサルタント (株)トゥルース 笹西 真理 様より

写真:笹西 真理様

あなたにとって「良い会社」ってどんな会社でしょうか?
「やりがい?」「福利厚生?」「自己成長?」
色んな答えがあると思います。そのすべてを叶えるために必要な事が「成長と変化」です。
会社が成長しているからこそ「皆さんの福利厚生」を厚くすることが出来、会社がどんどん変化しているからこそ「働く一人一人がやりがいをもてる」仕事が生まれてきます。ハヤシさんは成長と変化のある会社です。

私は 顧客満足/接客マナー/新入社員育成 を担当しております(株)トゥルース代表で元CAの笹西真理と申します。

初めて新卒を採用し始めた2006年から10年間ハヤシさんに毎月訪問しています。働く社員皆さんの声を聞き、お客様満足の為に一緒に なって頑張ってきました。約5,000社の支援先の中で唯一、継続支援し続けてきた会社です。私にとって「ハヤシ」は最も素晴らしい会社であり、社員の一 人一人が可愛い「家族」の様な存在です。「顧客満足」と「従業員満足」にこんなにも本気の会社は他にありません。自信を持ってお勧めします。そして、入社 されるあなたの満足と働き甲斐、成長を一生懸命サポートします。
是非、仲間になってください。

営業コンサルタント (株)船井総合研究所 島田 裕一 様より

写真:島田 裕一様

株式会社船井総合研究所の島田と申します。ハヤシさんでは営業部門の研修を毎月開催しております。

私は全国数十社の自動車販売店の営業勉強会を行っておりますが、全国様々な会社と比較をすると、ハヤシさんには突出して素晴らしい点が3つあります。

  1. 誰でも平等にチャンスが与えられていること
  2. 研修・勉強会の制度が充実していて、新人でも安心できること
  3. 頼れる先輩が多いこと

2015年8月は新卒2年目の営業マンが全国トップクラスの実績を残すことができました。これは上記3つが揃っている会社でないと実現できず、そのような自動車販売店は全国でもほとんどありません。
自分の努力次第で活躍できる環境が整っているハヤシさんは、向上心がある方にとって最適な会社だと、自信を持ってオススメします。

整備コンサルタント (株)船井総合研究所 小梢 健二 様より

写真:小梢 健二様

ハヤシさんは、「非常に成長できる機会が多く」、「チャンスが豊富」の2点が長所です。
一店舗あたりの車検台数が業界平均の3~5倍であり、全メーカーの整備ができます。そして、研修が整備技術はもちろん複数あります。さらに、会社が急成長しているので25歳で工場長レベルの仕事をしている整備士もいます。

整備士の育成や働く環境を良くしようと本気になっています。例えば、自社独自の整備技術の能力一覧表を作成し、どのようにして技術を高めるかをマネジャーが本人と話します。また、全国トップクラスに研修が豊富です。

採用コンサルタント (株)船井総合研究所 藤木 晋丈 様より

写真:藤木 晋丈様

みなさん、こんにちは。船井総合研究所の藤木と申します。
普段、私は全国のくるま屋さんの採用をお手伝いさせていただいているのですが、他の会社と比べてハヤシさんのすごいところを少しだけ紹介します。

  1. 1.育成環境
    ハヤシさんには内定者~幹部まで様々な研修制度があって、自動車に関する知識がなくても全く問題ありません!
  2. 2.社員同士の仲の良さ
    営業、整備、フロアアテンダントなど様々な職種がありますが、本当に分け隔てなく仲が良いです。だから不安や悩みを誰にでも相談できるし、誰でも努力する人は成長できる環境があります!

そんなくるま屋さんはそうそう出会えるものではありません。県に1社あれば良い方です。そんな会社に出会える機会はそうそうありませんよ。

ハヤシの研修一覧

働きやすい職場を目指して

多くの研修を実施しています

株式会社ハヤシでは社会人としての常識を学ぶ新人研修だけでなく、社会人としてステップアップを目的とした様々な研修を行っています!

  • 内定者研修
  • マナー研修
  • フロントマン研修
  • 社外研修
  • 新人社員研修
  • 営業研修
  • サービス研修
  • 研修旅行
  • 女性研修
  • リーダー研修
  • リクルート研修 等

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