Hayashi C-CAR COMMUNICATION

新卒・キャリア採用

新卒採用New Graduates

  1. 採用トップ
  2. 新卒採用
  3. 社員紹介
  4. 倉敷店 総合職 小川 美紀

社員紹介

倉敷店 小川 美紀

ポジティブに考えることでの自分の成長

倉敷店 総合職
 2012年度入社 ノートルダム清心女子大学卒
 小川 美紀

今の自分に出来ないことへの挑戦

就職活動を始めた時に決めていたことがあります。 それは「今の自分では出来ない仕事に挑戦する」ことです。 これを軸に就職活動を考え、営業をしようと決めました。

不安が無かった訳ではありません。幼い時は人見知りでいつもお母さんの後ろに隠れていました。
これからの人生の大半を占める仕事で活躍がしたくて色んな会社にエントリーをしました。

活躍する為に必要なのは成長できる環境だと気づき、就職活動をする上で視点を変えてもう一度企業を見てみると、尊敬できる先輩社員やプロの講師による充実した研修がある環境がハヤシにありました。

外部の研修だからこそ、厳しい目も入ります。
教えていただいたこと、指摘してもらったことを素直に受け入れる環境だからこそ、若い社員の意見も通る環境に魅力を感じ、会社に対する信頼にも繋がりハヤシで成長し働くイメージがきちんと持てました。

「一人前になれないことがもしあったら、会社の責任だ」と言ってくれた採用担当者もいました。社員の一人一人を大切にしてるところが決め手となり今の私があります。

自分自身がハヤシのファンだからこそ

数多くのお客さまに来て頂けるハヤシで接客をするうえで意識にしていることは切り替えの早さです。
例えば5件商談をして1件の成約という結果だったら「確率が悪い。次も売れないんじゃないか」と考えるのではなく、「次は必ず売れるはず」とポジティブに考えて仕事をしています。

繁忙期だと一日で約10件前後の商談をすることもあります。だからこそ大切にしているのは、

『お客さまの時間をいただいている』

このことを常に考え行動をしています。
誰でも時間は有限なのでお客さまにとって良い提案をして、気持ちよく購入を決めて笑顔で帰っていただけるように心掛けています。

ハヤシが取り扱っている商品は品質や価格も他社より競争力があるので、後はどうニーズに合った提案が出来るかが重要になります。販売だけでなく、アフター サービスにも力を入れているからこそ、自信を持って販売できる。自分自身がハヤシのファンだからこそ迷うことなくお勧めが出来ます。

今後は、管理能力を高めながら人を巻き込む力を身に付け次のステージを目指しています。

社員紹介

新卒採用

ページの先頭へ